Кто назначает конкурсного управляющего при банкротстве

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Кто назначает конкурсного управляющего при банкротстве" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Содержание
  1. Кем назначается конкурсный управляющий. Процедура назначения
  2. Конкурсный управляющий
  3. Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?
  4. Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?
  5. Как назначается арбитражный / финансовый управляющий
  6. Как стать конкурсным специалистом
  7. Уведомление сотрудников об увольнении
  8. Особые категории сотрудников
  9. Беременные женщины
  10. Директор
  11. Для чего существует конкурсное производство
  12. Цели, которые подразумевает введение КП
  13. Условия введения конкурсного производства
  14. Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?
  15. Кто может занимать данный пост
  16. Типы менеджеров по банкротству
  17. Особые категории сотрудников
  18. Беременные женщины
  19. Директор
  20. Для чего существует конкурсное производство
  21. Цели, которые подразумевает введение КП
  22. Условия введения конкурсного производства
  23. Назначение производства
  24. Что дает введение конкурсного производства
  25. Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?
  26. Типы менеджеров по банкротству
  27. Банкротство – основание для конкурса
  28. Особые категории сотрудников
  29. Беременные женщины
  30. Директор
  31. Права и обязанности

Кем назначается конкурсный управляющий. Процедура назначения

Как назначается арбитражный управляющий?

Процесс банкротства может запустить как сам должник, так и его кредиторы, подав заявление в суд. К исковому заявлению они могут приложить и документ-прошение конкретного арбитражного представителя. Кандидатуру конкурсного управляющего вправе назначить судебный орган в порядке, установленном в законе. Цель такого назначения — возложение ответственности, прав и обязанностей.

Все конкурсные управленцы состоят в саморегулируемой организации (СРО). Списки таких организаций можно посмотреть тут. Эта организация регулирует и контролирует всех конкурсных уполномоченных. Строго следит за их деятельностью и соответствию требований. Если вместе с исковым заявлением не следует прошения о конкретной кандидатуре, то суду СРО направляет список свободных на данное время управляющих. И суд выбирает конкретное лицо. После, арбитражным судом проводится процедура назначения на должность.

Конкурсный управляющий

Последнее обновление: 18.02.2021 Финансовый управляющий при банкротстве работает по N127-ФЗ от 1992 года. Он действует в рамках одной из стадии банкротства ЮЛ. Это конкурсное производство. В полномочия этого лица входит проведение банкротства предприятия, как принудительно, так и добровольно.

Содержание Управляющий при банкротстве назначается определением суда. Несогласные с кандидатурой могут обжаловать решение судебной инстанции.

Работа этого лица осуществляется строго в рамках конкурсного производства от начала и до конца всего процесса. По ст. 20 рассматриваемого закона, Арбитражный управляющий – это гражданин, соответствующий требованиям:

  1. опыт на должности руководителя (практический);
  2. нахождение в составе СРО;
  3. не привлечение к ответственности по КоАП и УК.
  4. отсутствие отстранения в качестве члена СРО;
  5. высшее образование;

Конкурсные управляющие входят в СРО арбитражных управляющих. Они назначаются для проведения процедуры несостоятельности.

Занимается выбором кандидатуры АС РФ.

Управляющий на момент ведения конкурсного производства руководит должником, органами его управления. Должник по желанию может предложить свою кандидатуру человека, который будет вести хозяйственную деятельность предприятия в рамках конкурсного производства.

По ст. 20 закона о банкротстве, арбитражный управляющий – это гражданин, который соответствуют перечисленным критериям:

  1. не привлечение к уголовной и административной ответственности.
  2. членство в СРО;
  3. практический опыт на руководящей должности;
  4. отсутствие дисквалификации в качестве члена СРО;
  5. наличие высшего образования;

В процессе несостоятельности организации конкурсный управляющий при банкротстве выступает главным действующим лицом. От его компетентности и знаний зависит то, насколько полно будут удовлетворены требования кредиторов. Управляющий в делах о банкротстве имеет набор полномочий, предоставленных ему ст.

20.3, 213.9 закона о банкротстве. Перечень прав и обязанностей, которые возникают у гражданина внутри конкурсного производства, обширен:

  1. отчет перед кредиторами о реализации этапов конкурсного производства.
  2. проверка несостоятельности на фиктивность и признаки преднамеренного банкротства;
  3. анализ финансового состояния предприятия, его хозяйственной деятельности;
  4. сбор сведений об имуществе должника, контроль над тем, чтобы оно не было передано, продано, подарено третьим лицам;
  5. контроль над исполнением плана реструктуризации организации;

Если управляющий по каким-либо причинам отказывается от участия в деле конкретного должника, он может ходатайствовать перед АС о том, чтобы он освободил его от этой обязанности. Суд сам может отстранить его от участия в несостоятельности граждан, ЮЛ, если гражданин покинул СРО, его исключили из состава этих организаций, либо он подвергся дисквалификации.

Если заинтересованные лица (кредитор, должник) решают, что должностное лицо некомпетентно, они могут выйти с ходатайством в суд. Написать на управляющего жалобу. Суд по результатам рассмотрения ситуации вправе его отстранить от ведения дела.

Требований к арбитражному управляющему не так много. Но для того чтобы им соответствовать, человек должен пройти несколько процедур.

  • Наличие документа о страховании ответственности.
  • Высшее образование (приоритет – профессиональное).
  • Чистота перед законом (отсутствие приводов в милицию, уголовного наказания).
  • Гражданство РФ.
  • Внесение взносов членского содержания в СРО.
  • Экзамен (успешно пройденное испытание).

Рассмотрим наиболее интересные требования к управляющим:

  • Стажировочное время.

    Это практика, которую обязательно проходит кандидат в роли помощника более опытного коллеги. Помощником может стать лицо, которое успешно сдало экзамен.

    Если кандидат имеет опыт руководящей работы до года, то он будет стажером примерно 6 месяцев. К должностям руководящего характера относятся:

    • руководители ООО;
    • заместители ООО, АО;
    • глава местного органа власти;
    • зам главы администрации;
    • лицо, которое занимало руководящий пост на гос.службе.
  • Страхование ответственности. Закон предъявляет требование по покупке страховки, связанной с ответственностью за причинение ущерба кредиторам, другим участникам процесса несостоятельности ЮЛ или гражданина своими действиями и работой.

    Заключается одноименный договор, участниками которого выступают страховая компания и гражданин.

    Сумма страхового покрытия (минимальный показатель) – 3000000 рублей. Эта цифра не произвольная: она определена в законе.

    Договор перезаключается ежегодно; если он не оформлен, то Арбитражный управляющий исключается из СРО.

  • заместители ООО, АО;
  • руководители ООО;
  • Испытание или экзамен. Российские ВУЗы предлагают дополнительные курсы, которые помогут кандидатам успешно пройти испытание.
  • зам главы администрации;
  • лицо, которое занимало руководящий пост на гос.службе.
  • Отсутствие судимости, приводов в милицию.

    Доказательством того, что человек чист перед законом, выступают справки, полученные из правоохранительных и налоговых органов.

  • глава местного органа власти;

СПРАВКА: СРО, принимая кандидата на управляющего в свои члены, может установить дополнительные критерии к отбору.

Если ответ от СРО положительный, то данные о гражданине включаются в реестр.

Но тот, который ведет СРО. С этого момента суд вправе назначить это лицо вести стадию конкурсного производства при несостоятельности ЮЛ и граждан. при процедуре банкротства, прежде всего, независимое лицо, которое выполняет функции, связанные с определением причин банкротства. А также он принимает меры, связанные с определением причин неплатежеспособности ЮЛ.

Таким образом, этот гражданин проводит антикризисное управление.

Для того чтобы получить статус управляющего, он должен соответствовать установленным в законе критериям. Назначением управляющего занимается суд, собрание кредиторов, кандидата может предложить должник. Ст. 45 вышеупомянутого закона устанавливает процедуру назначения.

Инстанция анализирует, подходит ли гражданин под требования, которые предъявляются законом.

После рассмотрения кандидатуры поступает соответствующий запрос в СРО, членом которой выступает гражданин. Получив запрос, СРО предоставляет данные о кандидатуре.

На это ему дается срок в 9 дней. После выбора, утверждения гражданина суд издает акт. Если от кредиторов не поступает предложений, касающихся выбора кандидатуры, судья по своей инициативе назначает арбитражного управляющего.

В реестре можно получить сведения, которые касаются несостоятельной организации или гражданина, уведомления о получении требований со стороны кредитора, сообщения кредиторов и иные данные.

ЕФРСБ входит в состав еще одной БД, которая более обширна по наличию в ней информации. Это единый реестр федерального уровня сведений о работе ЮЛ, ИП, а также других субъектов хозяйственной деятельности.

Сокращенно БД – ЕФРСФДЮЛ. Если предприниматель понимает, что он больше не в состоянии удовлетворять требования кредиторов, накопил долги, по которым не может расплатиться, он признается банкротом.

Для этого необходимо написать исковое заявление. Рассмотрением этого вопроса занимается АС РФ. Истцом выступает не только кредитор, но и сам должник.

В случае, если суд решит, что предприятие может быть объявлено несостоятельным, оно может лишиться имущества, которое реализуется на аукционах с целью погашения долгов перед кредиторами.

В 2011 году был создан реестр ЕФРСБ. БД содержит сведения о должнике, о банкротстве, а также о том, кто ведет конкурсное производство.

Реестр создан в табличной форме. Сообщения о ЮЛ, гражданах постоянно обновляются.

В них можно почерпнуть сведения о дате сообщения, его типе, наименовании банкрота, адресе, фамилии, имени, отчестве арбитражного управляющего. А также данные о том, кто публикует объявление.

В реестре у каждого из участников процедуры банкротства есть карточки.

Из них можно узнать обо всех данных о гражданине. Например, там указывается фамилия, имя, отчество, место и год рождения, в каком регионе рассматривается дело о несостоятельности, статус должника.

Иными словами, карточка позволяет проследить от начала до конца историю должника. Реестр выполняет функцию поиска информации и должника.

По ст.57 Арбитражный управляющий обязан сформировать и передать отчет в АС РФ.

В нем подводятся итоги конкурсного производства. Кроме того, этот документ представляется общему собранию кредиторов либо их комитету (в случае образования этого органа). Простыми словами – в отчете содержится информация о том, чем занимался гражданин в процессе управления банкротством.

В частности, в документе содержатся сведения:

  1. данные о наличии имущества на день открытия конкурсного производства;
  2. данные о финансовом состоянии предприятия;
  3. иная информация.

Отчет кредиторам предоставляется один раз в месяц.

Но при условии, что эти лица не установили для управляющего иные, более продолжительные сроки. После предоставления итогового отчета он направляется в ЦБ РФ.

СПРАВКА: отчет передается вместе с комплектом документов. В их число входят акты, которые доказывают процесс реализации имущества должника, реестр требований с указанием того, что было погашено, а также подтверждающие выплату долга документы.

По ст. 147 закона о банкротстве:

  • Список кредиторов, требования которых остались неудовлетворенными из-за того, что не осталось денег после продажи имущества предприятия.
  • Документ, который доказывает, что в ПФР были предоставлены сведения об учете в системе обязательного пенсионного страхования.

В полномочия управляющего входит сбор любых сведений, актуальных в рамках проведения процедуры. В обязанности должника входит предоставление должностному лицу любой интересующей его информации по теме банкротства.

Это могут быть данные о местонахождении имущества предприятия, его оценочной стоимости, наличие кредитных соглашений, общей суммы задолженности и т.д.

Статус арбитражного управляющего позволяет:

  1. приносить возражения на требования кредиторов;
  2. признать сделку должника недействительной (в расчет принимаются последние 3 года), если соглашение покажется ему подозрительным;
  3. передавать в кредитные учреждения запросы о состоянии счета должника;
  4. узнавать кредитную историю должника в БКИ.
  5. запрашивать информацию из государственных органов об имуществе организации;

Контроль над работой СРО, следовательно – Арбитражных управляющих, осуществляет Росреестр. Этими полномочиями регистрирующий орган наделило российское постановление. Росреестр имеет специальный регламент, согласно которому проводятся проверки СРО с его стороны.

Проверки делятся на два вида: плановые или неплановые. Последние осуществляются по обращениям (жалобам) от населения. Временный управляющий при банкротстве за работу получает соответствующее вознаграждение.

Кроме зарплаты, он может рассчитывать на возмещение полностью затрат, понесенных им в конкурсном производстве.

Возмещение происходит за счет должника. Размер вознаграждения состоит из нескольких параметров:

  1. фиксированная сумма;
  2. %.

Размер фиксированной суммы Арбитражного управляющего составляет 30000.

Ст. 145 закона говорит о том, что управляющий может быть отстранен от работы по основаниям: ИНИЦИАТОРЫОСНОВАНИЯ собрание кредиторовнеисполнение, плохое исполнение обязанностей жалоба от заинтересованного участника банкротства, поступившая в суд неисполнение, плохое исполнение обязанностей – условие отстранения – нарушение прав, интересов жалующегося субъекта суднесоответствие критериям управляющего ходатайство СРО исключение из состава СРО нарушение законов ходатайство СРО совершение лицом административного правонарушения По обзору судебной практики, Арбитражного управляющего не могут отстранить от исполнения обязанностей за действия:

  1. нарушения, которые были допущены им без умысла, по неосторожности;
  2. несущественные проступки;
  3. нарушения без значительного ущерба.

Ст.

124 закона устанавливает сроки одной из стадии несостоятельности – конкурсного производства. Определителем временного промежутка, в течение которого Арбитражный управляющий исполняет свои обязанности, устанавливает суд.

Срок в полгода устанавливается судьей при условии, что в решении о старте конкурсного производства допускалось установление меньшего срока.

Например, в ситуации, если должник не имеет собственности, которую можно продать для погашения требований кредиторов. Либо размер требований небольшой.

Предельный срок не превышает 6 месяцев. Именно в этом временном промежутке должны быть удовлетворены требования кредиторов.

в течение полугода принимает меры, необходимые для осуществления расчетов с кредиторами, в том порядке, которые устанавливает судебная инстанция. Замена в рамках внешнего управления при банкротстве происходит только после отстранения действующего управляющего. Основаниями могут выступать:

  • Исключение из СРО.
  • Отстранение судом по жалобе лица, которое принимает участие в банкротстве. Но гражданин, который внес жалобу в АС РФ, обязан доказать, что действия управляющего нанесли ущерб его законным интересам.
  • Собственная инициатива управляющего.
  • Неисполнение обязанностей в рамках конкурсного производства.
  • Отмена судебного акта о назначении управляющего и т.д.

То есть, поменять управляющего можно по тем же основаниям, по которым он устраняется от ведения дел.

При этом используются одни и те же причины, которые предусмотрены положениям закона. В ходатайстве лица о смене управляющего должны быть указаны следующие данные:

  1. данные о лицах, участвующих в банкротстве;
  2. основная часть содержит мотивы, по которым ходатайствующее лицо обратилось с документов в суд о смене Арбитражного управляющего;
  3. обстоятельства, которые подтверждают позицию заявителя;
  4. наименование судебной инстанции, куда оно подается;
  5. Просительная часть содержит название новой кандидатуры.

ВАЖНО: чтобы судья понимал, кого ему хотят предложить взамен, к ходатайству прилагаются документы, которые содержат сведения о новом кандидате. А также уведомление о том, что ходатайство отослано всем заинтересованным в конкурсном производстве лицам.

Управляющий несет разные виды ответственности в рамках конкурсного производства.

Один из ее видов – материальная. Ее суть состоит в причинении ущерба лицам, участвующим в процедуре банкротства управляющим. Причем этот ущерб может быть нанесен как действиями этого лица, так и бездействием.

Необходимо доказать этот факт.

В такой ситуации арбитражный управляющий будет обязан его возместить. Условия привлечения к материальной ответственности арбитражного управляющего:

  1. наличие убытка;
  2. умысел управляющего.
  3. возможность определения его размера;
  4. доказательство этого факта;

Для того чтобы управляющий понес наказание, необходимо написать в суд иск. Но это возможно после окончания банкротства для оценки ущерба, который был причинен.

Таким образом, управляющий привлекается к гражданской ответственности за убытки, которые он нанес заинтересованным лицам работой, либо наоборот – отсутствием таковой.

Основания для привлечения к этому виду ответственности, на практике, нередкие.

Требования кредиторов и заинтересованных лиц по возмещению убытков удовлетворяются вне рамок дела о банкротстве. Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2021 Все права защищены.

Заказать звонок г. Санкт-Петербург, ул.

Кропоткина д. 1 Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?

Конкурсный управляющий – это арбитражный управляющий, назначенный для проведения конкурсного производства в целях продажи имущества организации и погашения за счет вырученных средств долгов перед кредиторами.

Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?

Конкурсный управляющий — это конкурсный управляющий, отвечающий за проведение процедуры банкротства с целью продажи активов предприятия и погашения долгов кредиторам за счет вырученных средств.

Должность конкурсного управляющего может занимать лицо, обладающее реквизитами, указанными в статье 20 Закона о банкротстве. Для осуществления данного вида деятельности гражданин получает высшее образование, сдает экзамен в рамках Программы повышения квалификации судейских директоров, проходит стажировку в качестве заместителя директора сроком на два года и становится членом OAD. Дополнительно менеджер должен иметь опыт работы на руководящих должностях

Важно! При вступлении в СРО управляющий страхует свою ответственность за любой ущерб кредиторам и должнику в процессе банкротства. Договор страхования передается в суд по назначению конкурсного управляющего.

Как назначается арбитражный / финансовый управляющий

Назначение финансового управляющего производится судом, в соответствии с заявлением инициатора банкротства, из числа действующих членов саморегулируемой организации (СРО), указанной в заявлении.
То есть инициатор банкротства в своем заявлении указывает СРО и просит назначить финансового управляющего из числа ее членов или указывает конкретную кандидатуру.

Суд, получив такое заявление направляет в СРО запрос о соответствии указанной кандидатуры определённым требованиям и ждет в течение 14 дней подтверждения кандидатуры.

Если кандидатура от СРО не представлена в течение 14 дней, судья откладывает рассмотрение дела на месяц, в течении которых у заявителя есть возможность заменить СРО. Если и другая СРО не представит кандидатуру по данному делу в течение 3 месяцев, суд прекращает дело о банкротстве.


Новиков Роман
Адвокат по банкротству

Следует учесть, что назначение финансового управляющего по банкротному делу, является его правом, а не обязанностью.
Таким образом, заставить арбитражного управляющего участвовать в деле о банкротстве нельзя.
И еще, он всегда может отказаться от возложенных на него обязанностей по собственному заявлению. На любой стадии производства по делу.

Как стать конкурсным специалистом

Конкурсный управляющий при банкротстве — одна из ключевых фигур в судебном процессе. Специалист такого рода назначается Арбитражным судом сразу после того, как принимается решение об открытии производства по делу. Кандидату управляющего имеет право предложить сторона, инициирующая процесс — один из кредиторов либо сам должник, выступающий в качестве заявителя. Но последнее слово всё же остаётся за судом.

Труд арбитражного управляющего далеко не бесплатен — ведение одного этапа обойдётся нанимателю в 25 тыс. руб. Именно такую стартовая сумма в счет оплаты вознаграждения конкурсного управляющего при банкротстве должна лежать на депозитном счете арбитража уже на момент подачи иска о признании субъекта несостоятельным. Оплата вознаграждения закреплена за заявителем.

Конкурсный управляющий — это не просто человек, строго следующий букве закона и получающий за это оплату. Он должен обладать гибким умом, а также необходимыми навыками в сфере экономики и права, так как на его плечи ложится огромное количество обязанностей. Конкурсный управляющий по банкротству составляет реестр лиц, имеющих претензии к заемщику, уведомляет кредиторов о процедуре банкротства, управляет активами в течение всего процесса, занимается распродажей ликвидного имущества должника.

Как гласит законодательство о банкротстве, конкурсные управляющие обязаны соответствовать четким требованиям. Для того чтобы стать конкурсным специалистом, необходимо.

  1. Иметь гражданство Российской Федерации.
  2. Стать членом некоммерческой структуры — саморегулируемой организации арбитражных управляющих и регулярно вносить в фонд СРО членские взносы.
  3. Пройти соответствующую стажировку в течение полугода у лица, имеющего достаточный опыт в решении дел о несостоятельности.
  4. Перед тем как стать конкурсным управляющим по банкротству, сдать экзамен, дающий право на самостоятельную работу.
  5. Наличие высшего образования. Профильность диплома в законе строго не определена, но часто сами участники процесса выдвигают требования о том, чтобы конкурсный специалист имел экономическую или юридическую специализацию.
  6. Трехлетний опыт работы в роли руководителя компании.
  7. Отсутствие проблем с законом. Речь идет не только о судимости, но и о любом мало-мальском нарушении законодательства.
  8. Гражданин не должен быть дисквалифицирован в СРО.

Также участниками процесса нередко выдвигается требование о назначении конкурсного управляющего при банкротстве, за плечами которого уже есть опыт в судебных разбирательствах.

Уведомление сотрудников об увольнении

Основанием для увольнения является ликвидация организации, которая начинается в связи с признанием ее банкротом. Как правило, при банкротстве начинается конкурсное производство, в рамках которого назначается конкурсный управляющий. На него и возлагается обязанность уведомить работников о предстоящем расторжении трудовых договоров. Уведомления направляются в месячный срок с момента начала конкурсного производства.

Справка! Ст. 180 ТК РФ обязует работодателя сохранить за сотрудником рабочее место в течение 2 месяцев после вручения уведомления.

Уведомление вручается работнику лично, на бумажном носителе с указанием причины увольнения – ликвидация организации. Работник должен ознакомиться и поставить подпись.

В случае, если в ликвидируемой организации есть профсоюз, то руководитель предприятия-банкрота обязан провести переговоры с руководством профсоюза на предмет обеспечения мер для соблюдения интересов всех работников и недопущения нарушения их прав.

Особые категории сотрудников

Для некоторых сотрудников существуют особые условия приёма на работу и увольнения. В эту группу трудящихся попадают сотрудницы, вынашивающие ребёнка или находящиеся в декретном отпуске, а также директор организации.

Далее, рассмотрим особенности увольнения вышеуказанных категорий сотрудников при банкротстве организации.

Беременные женщины

Банкротство предприятия и его последующая ликвидация считаются единственным основанием для сокращения беременных сотрудниц или женщин, пребывающих в отпуске по уходу за ребёнком. Расторжение трудовых отношений с этой категорией работников осуществляется в последнюю очередь.

В других аспектах эта группа трудящихся при ликвидации организации не имеет особых привилегии. Однако, если организация не ликвидируется, а реорганизуется такие сотрудники имеют право сохранить свои рабочие места. В этой ситуации руководство фирмы может предложить такому работнику занять две должности и совместить основную работу с дополнительными обязанностями.

Директор

Процедура увольнения директора при банкротстве организации имеет следующие особенности:

  1. Суд принимает решение о банкротстве юрлица, назначается ликвидационная комиссия и конкурсный управляющий, который выполняет функции прежнего руководства. Предыдущий директор организации уже не имеет права подписи договоров, приказов и прочих документов, а его исполнительная власть приостанавливается.
  2. Управляющий направляет ходатайство в суд об отстранении директора.
  3. После одобрения суда директора компании увольняют на общих основаниях.

В некоторых ситуациях директор может являться лишь исполнителем поручений основателей компании. Учредители фирмы могут досрочно расторгнуть отношения с директором предприятия. Если у организации есть нескольких акционеров, решение принимается на собрании учредителей.

Для чего существует конкурсное производство

Конкурсное производство как процедура банкротства — это единственная дозволенная законом процедура, в итоге которой ликвидируются предприятие, фирма, ООО, объявленные несостоятельными.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Должник может не прекращать своего существования, если за время конкурсного производства бизнес станет управляться извне, либо удастся решить дело путем соглашения.

Путем КП должно быть выявлено и реализовано абсолютно все имущество задолжавшего предприятия, представляющее материальную ценность, реализовано предусмотренным законом путем, а вырученные финансы направлены на погашение всех кредитных обязательств (полностью или соразмерно).

Длительность конкурсного производства – ровно полгода со дня объявления решения Арбитражного суда об окончательном признании должника несостоятельным. В некоторых случаях, этот срок может быть продлен еще на 6 месяцев (по ходатайству конкурсного управляющего).

Цели, которые подразумевает введение КП

  • открытие всех составляющих имущества предприятия-должника или, иными словами, аккумулирование конкурсной массы;
  • обращение конкурсной массы в деньги;
  • за счет реализации конкурсной массы выполнение обязательств перед кредиторами (при невозможности полной выплаты она должна производиться соразмерно);
  • ликвидация банкрота как юридического лица или предпринимателя.

Конкурсное производство при банкротстве юридического лица: для чего нужно, основные этапы

Условия введения конкурсного производства

Чтобы процедура началась, нужно соответствующее решение арбитражного суда о банкротстве юридического лица. Оно принимается, если нет сомнений в финансовой несостоятельности компании. Когда другие меры, вроде внешнего управления, признаются судом неэффективными, назначается конкурсный управляющий.

В решении суда содержатся сведения о:

  • личности нового управляющего;
  • том, что юридическое лицо признано банкротом;
  • сроках производства;
  • юридических последствиях введения производства.

Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?

Конкурсный управляющий — это конкурсный управляющий, отвечающий за проведение процедуры банкротства с целью продажи активов предприятия и погашения долгов кредиторам за счет вырученных средств.

Должность конкурсного управляющего может занимать лицо, обладающее реквизитами, указанными в статье 20 Закона о банкротстве. Для осуществления данного вида деятельности гражданин получает высшее образование, сдает экзамен в рамках Программы повышения квалификации судейских директоров, проходит стажировку в качестве заместителя директора сроком на два года и становится членом OAD. Дополнительно менеджер должен иметь опыт работы на руководящих должностях

Важно! При вступлении в СРО управляющий страхует свою ответственность за любой ущерб кредиторам и должнику в процессе банкротства. Договор страхования передается в суд по назначению конкурсного управляющего.

Кто может занимать данный пост

Лицо с юридическим, экономическим образованием или имеющее многолетний опыт хозяйственной деятельности, состоящий в саморегулируемой организации арбитражных управляющих имеет право стать претендентом на звание КУ. Его задачей является разработка и осуществление процедуры добровольной или принудительной ликвидации несостоятельного объекта. После его назначения арбитражным судьей начинается стадия открытия производства на конкурсной основе, то есть в конечном итоге, завершающим этапом признания финансовой несостоятельности предприятия. Суть программы состоит в том, чтобы удовлетворить требования заемщиков и кредиторов (рассчитаться с ними по долговым обязательствам). На данное мероприятие отводится до шести месяцев, хотя по ходатайству участников дела, высшая судебная инстанция может удовлетворить заявление и продлить срок исполнения еще на полгода.

Типы менеджеров по банкротству

Есть и прочие признаки банкротства, говорящие о неизбежной несостоятельности фирмы, когда лучше не тянуть резину, а сразу идти писать заявление о банкротстве:

  • чистой прибыли на предприятии нет уже давно;
  • ликвидность товаров, производимых фирмой, на нуле;
  • кредиты не погашаются, а только растут в размерах;
  • должники компании сами пережили банкротство и долгов с них вернуть уже не представляется возможным.

Каждый из этих этапов банкротства должен сопровождаться и вестись арбитражным менеджером. Кто назначает конкурсного управляющего при банкротстве? Судья может утверждать на все этапы одного и того же «менеджера по банкротству», либо на каждый этап — отдельного специалиста.

Суды также … ., Армавирский электрометаллургический завод в лице конкурсного управляющего) – Договоры с контрагентами заключены в …

РФ) не может быть оспорено конкурсным управляющим по специальным основаниям Закона о … отметили суды, на данное требование конкурсного управляющего распространяется трехлетний срок исковой давности … -ЭС15-13605, где указано: «Доводы конкурсного управляющего о необходимости применения к сделкам … , компания Б (займодавец) в лице конкурсного управляющего обратилась с иском о признании …

Арбитражный суд назначает заседание, на котором подводятся итоги деятельности арбитражного управляющего и выносится определение о введении в отношении должника следующей процедуры.

Особые категории сотрудников

Для некоторых сотрудников существуют особые условия приёма на работу и увольнения. В эту группу трудящихся попадают сотрудницы, вынашивающие ребёнка или находящиеся в декретном отпуске, а также директор организации.

Далее, рассмотрим особенности увольнения вышеуказанных категорий сотрудников при банкротстве организации.

Беременные женщины

Банкротство предприятия и его последующая ликвидация считаются единственным основанием для сокращения беременных сотрудниц или женщин, пребывающих в отпуске по уходу за ребёнком. Расторжение трудовых отношений с этой категорией работников осуществляется в последнюю очередь.

В других аспектах эта группа трудящихся при ликвидации организации не имеет особых привилегии. Однако, если организация не ликвидируется, а реорганизуется такие сотрудники имеют право сохранить свои рабочие места. В этой ситуации руководство фирмы может предложить такому работнику занять две должности и совместить основную работу с дополнительными обязанностями.

Директор

Процедура увольнения директора при банкротстве организации имеет следующие особенности:

  1. Суд принимает решение о банкротстве юрлица, назначается ликвидационная комиссия и конкурсный управляющий, который выполняет функции прежнего руководства. Предыдущий директор организации уже не имеет права подписи договоров, приказов и прочих документов, а его исполнительная власть приостанавливается.
  2. Управляющий направляет ходатайство в суд об отстранении директора.
  3. После одобрения суда директора компании увольняют на общих основаниях.

В некоторых ситуациях директор может являться лишь исполнителем поручений основателей компании. Учредители фирмы могут досрочно расторгнуть отношения с директором предприятия. Если у организации есть нескольких акционеров, решение принимается на собрании учредителей.

Для чего существует конкурсное производство

Конкурсное производство как процедура банкротства — это единственная дозволенная законом процедура, в итоге которой ликвидируются предприятие, фирма, ООО, объявленные несостоятельными.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Должник может не прекращать своего существования, если за время конкурсного производства бизнес станет управляться извне, либо удастся решить дело путем соглашения.

Путем КП должно быть выявлено и реализовано абсолютно все имущество задолжавшего предприятия, представляющее материальную ценность, реализовано предусмотренным законом путем, а вырученные финансы направлены на погашение всех кредитных обязательств (полностью или соразмерно).

Длительность конкурсного производства – ровно полгода со дня объявления решения Арбитражного суда об окончательном признании должника несостоятельным. В некоторых случаях, этот срок может быть продлен еще на 6 месяцев (по ходатайству конкурсного управляющего).

Цели, которые подразумевает введение КП

  • открытие всех составляющих имущества предприятия-должника или, иными словами, аккумулирование конкурсной массы;
  • обращение конкурсной массы в деньги;
  • за счет реализации конкурсной массы выполнение обязательств перед кредиторами (при невозможности полной выплаты она должна производиться соразмерно);
  • ликвидация банкрота как юридического лица или предпринимателя.

Конкурсное производство при банкротстве юридического лица: для чего нужно, основные этапы

Условия введения конкурсного производства

Чтобы процедура началась, нужно соответствующее решение арбитражного суда о банкротстве юридического лица. Оно принимается, если нет сомнений в финансовой несостоятельности компании. Когда другие меры, вроде внешнего управления, признаются судом неэффективными, назначается конкурсный управляющий.

В решении суда содержатся сведения о:

  • личности нового управляющего;
  • том, что юридическое лицо признано банкротом;
  • сроках производства;
  • юридических последствиях введения производства.

Назначение производства

konkursnoe-proizvodstvo-pri-bankrotstve-yuridicheskogo-licaНа сегодняшний день конкурсное производство является единственной разрешенной законом процедурой, позволяющей ликвидировать финансово несостоятельную организацию. Причем банкрот не прекращает своего существования, если в ходе него предприятие переходит под управление внешних лиц, либо удается достичь мирового соглашения о реструктуризации (списании) долга.

В процессе производства реализуются все активы несостоятельной компании, а вырученные средства идут на удовлетворение обязательств перед объявившимися кредиторами. Поскольку денег обычно не хватает, задолженность погашается не в полном объеме, а пропорционально имеющимся в наличии средствам.

Конкурсное производство как процедура банкротства длится полгода (ст.124 закона №127-ФЗ). Конкретная его продолжительности указывается в решении арбитражного суда по делу. Если управляющим подано ходатайство о невозможности решить все вопросы в течение этого периода, срок мероприятий может быть увеличен.

Что дает введение конкурсного производства

Среди основных преимуществ данного метода выделяют:

  1. Возможность аккумулирования имущества должника, которое в дальнейшем сформирует конкурсную массу, своевременный ее перевод в денежные средства.
  2. Удовлетворение обязательств перед кредиторами соразмерно стоимости реализованных активов.
  3. Ликвидация юрлица в соответствии с требованиями законодательства.
  4. Минимизация претензий к ликвидируемой компании со стороны кредиторов.

Кто такой конкурсный управляющий при банкротстве?

Конкурсный управляющий — это конкурсный управляющий, отвечающий за проведение процедуры банкротства с целью продажи активов предприятия и погашения долгов кредиторам за счет вырученных средств.

Должность конкурсного управляющего может занимать лицо, обладающее реквизитами, указанными в статье 20 Закона о банкротстве. Для осуществления данного вида деятельности гражданин получает высшее образование, сдает экзамен в рамках Программы повышения квалификации судейских директоров, проходит стажировку в качестве заместителя директора сроком на два года и становится членом OAD. Дополнительно менеджер должен иметь опыт работы на руководящих должностях

Важно! При вступлении в СРО управляющий страхует свою ответственность за любой ущерб кредиторам и должнику в процессе банкротства. Договор страхования передается в суд по назначению конкурсного управляющего.

Типы менеджеров по банкротству

Есть и прочие признаки банкротства, говорящие о неизбежной несостоятельности фирмы, когда лучше не тянуть резину, а сразу идти писать заявление о банкротстве:

  • чистой прибыли на предприятии нет уже давно;
  • ликвидность товаров, производимых фирмой, на нуле;
  • кредиты не погашаются, а только растут в размерах;
  • должники компании сами пережили банкротство и долгов с них вернуть уже не представляется возможным.

Каждый из этих этапов банкротства должен сопровождаться и вестись арбитражным менеджером. Кто назначает конкурсного управляющего при банкротстве? Судья может утверждать на все этапы одного и того же «менеджера по банкротству», либо на каждый этап — отдельного специалиста.

Суды также … ., Армавирский электрометаллургический завод в лице конкурсного управляющего) – Договоры с контрагентами заключены в …

РФ) не может быть оспорено конкурсным управляющим по специальным основаниям Закона о … отметили суды, на данное требование конкурсного управляющего распространяется трехлетний срок исковой давности … -ЭС15-13605, где указано: «Доводы конкурсного управляющего о необходимости применения к сделкам … , компания Б (займодавец) в лице конкурсного управляющего обратилась с иском о признании …

Арбитражный суд назначает заседание, на котором подводятся итоги деятельности арбитражного управляющего и выносится определение о введении в отношении должника следующей процедуры.

Банкротство – основание для конкурса

Конкурсное управление вводится в организации при условии, что восстановить способность проводить обязательные выплаты через санацию и внешнее управление нет возможности.

Почти любая коммерческая организация в определенные моменты полноценного функционирования сможет столкнуться с ситуацией скопления долгов:

  1. Часто задолженность связывается с тех. вопросами. К примеру, чтобы деньги были отправлены со счета компании на счет поставщика или партнера, нужно время, на протяжении которого долг формально будет являться непогашенным. Но с данными проблемами соприкасаются многие организации, а поэтому их развитие нечасто вызывает у кого-то претензии.
  2. Совсем не так обстоят дела, если причины развития висящего долга связаны с присутствием проблем юрлица с финансами. Когда объем финансовых обязательств больше возможностей. В такой ситуации быстро проблему разрешить не получится, для этого нужно постараться и запастись терпением.

Конкурсный управляющий

Однако даже в такой ситуации у предприятия, которое имеет проблемы со счетами, есть реальный шанс поправить положение. К примеру, оно может оформить объемный заказ, договорные условия по которому предусматривают оплату аванса, и тем самым деньги будут получены. Это даст возможность расплатиться с займодателями.

Понимая ситуацию, действующий Закон РФ предоставляет юрлицам, которые столкнулись с проблемами, время, чтобы применить оперативные шаги для их разрешения.

В такой ситуации организация может избежать негативных последствий в качестве обанкрочивания, в процессе чего назначается управляющий.

Особые категории сотрудников

Для некоторых сотрудников существуют особые условия приёма на работу и увольнения. В эту группу трудящихся попадают сотрудницы, вынашивающие ребёнка или находящиеся в декретном отпуске, а также директор организации.

Далее, рассмотрим особенности увольнения вышеуказанных категорий сотрудников при банкротстве организации.

Беременные женщины

Банкротство предприятия и его последующая ликвидация считаются единственным основанием для сокращения беременных сотрудниц или женщин, пребывающих в отпуске по уходу за ребёнком. Расторжение трудовых отношений с этой категорией работников осуществляется в последнюю очередь.

В других аспектах эта группа трудящихся при ликвидации организации не имеет особых привилегии. Однако, если организация не ликвидируется, а реорганизуется такие сотрудники имеют право сохранить свои рабочие места. В этой ситуации руководство фирмы может предложить такому работнику занять две должности и совместить основную работу с дополнительными обязанностями.

Директор

Процедура увольнения директора при банкротстве организации имеет следующие особенности:

  1. Суд принимает решение о банкротстве юрлица, назначается ликвидационная комиссия и конкурсный управляющий, который выполняет функции прежнего руководства. Предыдущий директор организации уже не имеет права подписи договоров, приказов и прочих документов, а его исполнительная власть приостанавливается.
  2. Управляющий направляет ходатайство в суд об отстранении директора.
  3. После одобрения суда директора компании увольняют на общих основаниях.

В некоторых ситуациях директор может являться лишь исполнителем поручений основателей компании. Учредители фирмы могут досрочно расторгнуть отношения с директором предприятия. Если у организации есть нескольких акционеров, решение принимается на собрании учредителей.

Права и обязанности

Конкурсный управляющий по банкротству юридических лиц назначается Арбитражным судом после того, как компанию-должника официально признают банкротом и начнется процедура конкурсного производства. Его полномочия заканчиваются в тот момент, когда эту процедуру суд закрывает. На данном этапе банкротства (он длится от полугода до 1 года) управляющий наделен большой властью, он является полноправным распорядителем всего имущества банкрота. Все его действия контролируются, права и обязанности четко прописаны в «Законе о несостоятельности». Здесь же указано, как стать конкурсным управляющим, какие требования выдвигаются к кандидатам на эту должность.

Конкурсный управляющий имеет право:

  • распоряжаться имуществом компании-должника;
  • увольнять работников и руководителя этой компании;
  • отказываться соблюдать условия финансовых сделок или выполнять обязательства по договору, но лишь в том случае, если они могут усугубить финансовое положение должника;
  • подавать в Арбитражный суд заявление от имени компании-должника с просьбой признать недействительной ту или иную сделку.

В его обязанности входит:

  • обеспечить сохранность материальных ценностей компании-банкрота;
  • в случае необходимости выбрать оценщика имущества;
  • в течение месяца после начала конкурсного производства предупредить работников предприятия о предстоящем увольнении;
  • вести реестр требований займодателей;
  • заключать сделки, выгодные для должника.

После того как будет дана оценка всему имуществу должника, конкурсный управляющий доводит эту информацию до кредиторов и описывает условия, на которых эти объекты собственности будут продаваться. Если займодатели согласны с условиями, проводятся торги, и выплачиваются долги. Если не согласны, условия утверждает Арбитражный суд.

Один раз в три месяца управляющий должен информировать кредиторов о текущем положении дел. С этой целью он подает отчет о проделанной работе за определенный период времени. Отчет конкурсного управляющего должен содержать следующую информацию:

  • инвентаризация и оценка собственности;
  • информация о поступлении денежных средств на счет должника и их источнике;
  • количество работающих и уволенных сотрудников;
  • меры, предпринятые для возвращения имущества должника, которое находится у третьих лиц;
  • сведения о продаже имущества должника и вырученной сумме;
  • работа, которая проводилась с целью признать недействительными сделки, которые должник заключал еще до банкротства в том случае, если эта мера позволит увеличить количество денежных поступлений на счет банкрота;
  • меры по привлечению к субсидиарной ответственности тех лиц, по вине которых компания и оказалась в должниках, и др.

Кроме того, после завершения процедуры банкротства конкурсный управляющий обязан представить отчет о проделанной работе, где следует указать результаты конкурсного производства: отчет продаже имущества должника, погашение всех долгов. Кроме того, следует подать информацию о банкротстве компании в Пенсионный фонд.

Читайте Также  Образец требования кредитора при банкротстве – правила составления и содержание

Источники

  1. Торгашев, Г. А. Ценностный дискурс о праве / Г.А. Торгашев. - М.: КноРус, 2007. - 778 c.
  2. Соколова, Ольга Вопросы ответственности за преступления против порядка управления / Ольга Соколова. - М.: Директ-Медиа, 1997. - 325 c.
  3. Терентьева, Л. Ф. Аренда недвижимости. Право. Налоги. Учет / Л.Ф. Терентьева. - М.: Научная книга, 2006. - 318 c.
  4. Яковлева, В.Ф. Коммерческое право. Учебник / ред. В.Ф. Попондопуло, В.Ф. Яковлева. - М.: СПб: СПбГУ, 1993. - 192 c.
  5. Титаренко Алена Земельное право. Шпаргалка; Научная книга - М., 2009. - 688 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Банкротство 2021